• 2026年04月16日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年04月20日(月) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年04月24日(金) 【東京】 男性のための部下育成研修～女性リーダーの活躍を支援する
• 2026年04月27日(月) 【東京】 ＜名刺交換会付＞業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年04月27日(月) 【東京】 ＜開催お約束講座＞判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年04月28日(火) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年04月30日(木) 【大阪】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月01日(金) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月07日(木) 【東京】 リーダーシップ研修～激動の時代に求められる考え方と強かなマインド
• 2026年05月11日(月) 【大阪】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月11日(月) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月11日(月) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年05月13日(水) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2026年05月14日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月15日(金) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月15日(金) 【名古屋】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年05月15日(金) 【東京】 ＜開催お約束講座＞リーダーシップ研修～激動の時代に求められる考え方と強かなマインド
• 2026年05月18日(月) 【東京】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2026年05月18日(月) 【東京】 ＜名刺交換会付＞中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2026年05月18日(月) 【名古屋】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2026年05月19日(火) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月20日(水) 【札幌】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月21日(木) 【東京】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2026年05月21日(木) 【名古屋】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月21日(木) 【大阪】 人材マネジメント研修～人材ポートフォリオ分析、育成の仕組み作り、人を動かす、働く環境整備（２日間）
• 2026年05月21日(木) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月22日(金) 【東京】 （半日研修）管理職研修～役員が管理職に求める視座とは
• 2026年05月25日(月) 【大阪】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2026年05月25日(月) 【東京】 新任次長研修～全体最適の調和力
• 2026年05月26日(火) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編