2024年12月04日(水)
【名古屋】
判断力強化研修~8つの観点で意思決定ができる管理職になる
2024年12月04日(水)
【東京】
新任管理職研修~求められる3つのマネジメント(人材、組織、業務)とリーダーシップ(2日間)
2024年12月05日(木)
【東京】
管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
2024年12月05日(木)
【東京】
判断力強化研修~8つの観点で意思決定ができる管理職になる
2024年12月06日(金)
【東京】
(半日研修)管理職研修~役員が管理職に求める視座とは
2024年12月10日(火)
【東京】
中級(課長級)管理職研修~課長としてのあり方・現場力編
2024年12月16日(月)
【東京】
判断力強化研修~8つの観点で意思決定ができる管理職になる
2024年12月16日(月)
【東京】
課長レベルアップ研修~迷いを払拭し、変化に挑む
2024年12月17日(火)
【東京】
変革リーダー研修~人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
2024年12月17日(火)
【東京】
人材マネジメント研修~人材ポートフォリオ分析、育成の仕組み作り、人を動かす、働く環境整備(2日間)
2024年12月18日(水)
【東京】
業績向上のための組織づくり研修~OODAループで目的を達成する編
2024年12月18日(水)
【福岡】
判断力強化研修~8つの観点で意思決定ができる管理職になる
2024年12月19日(木)
【大阪】
変革リーダー研修~人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
2024年12月20日(金)
【名古屋】
管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
2024年12月23日(月)
【東京】
新任管理職研修~求められる3つのマネジメント(人材、組織、業務)とリーダーシップ(2日間)
2024年12月23日(月)
【東京】
男性のための部下育成研修~女性リーダーの活躍を支援する
2024年12月24日(火)
【大阪】
管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
2024年12月25日(水)
【東京】
管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
2024年12月26日(木)
【東京】
次長レベルアップ研修~組織の要としての推進力
2024年12月26日(木)
【東京】
新任次長研修~全体最適の調和力
2024年12月26日(木)
【東京】
中級(課長級)管理職研修~課長としてのあり方・現場力編
2025年01月08日(水)
【東京】
中級(課長級)管理職研修~PDCA・突破力編
2025年01月08日(水)
【東京】
変革リーダー研修~人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
2025年01月09日(木)
【東京】
判断力強化研修~8つの観点で意思決定ができる管理職になる
2025年01月09日(木)
【東京】
中級(課長級)管理職研修~課長としてのあり方・現場力編
2025年01月14日(火)
【東京】
管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
2025年01月14日(火)
【東京】
組織マネジメント研修~目標達成のためのKPIの設定と管理
2025年01月16日(木)
【東京】
変革リーダー研修~人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
2025年01月16日(木)
【福岡】
管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
2025年01月17日(金)
【大阪】
判断力強化研修~8つの観点で意思決定ができる管理職になる