• 2025年12月16日(火) 【仙台】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2025年12月16日(火) 【大阪】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2025年12月16日(火) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年12月16日(火) 【東京】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2025年12月16日(火) 【東京】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2025年12月16日(火) 【東京】 （半日研修）管理職研修～役員が管理職に求める視座とは
• 2025年12月17日(水) 【東京】 人材マネジメント研修～人材ポートフォリオ分析、育成の仕組み作り、人を動かす、働く環境整備（２日間）
• 2025年12月17日(水) 【東京】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2025年12月18日(木) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年12月18日(木) 【大阪】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2025年12月19日(金) 【大阪】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2025年12月22日(月) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2025年12月24日(水) 【東京】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2025年12月25日(木) 【名古屋】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年12月25日(木) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2025年12月25日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年12月29日(月) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2025年12月29日(月) 【大阪】 リーダーシップ研修～チャレンジングな姿勢と強かな変革力
• 2025年12月30日(火) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2026年01月05日(月) 【東京】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2026年01月06日(火) 【仙台】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年01月07日(水) 【福岡】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2026年01月07日(水) 【東京】 ＜開催お約束講座＞管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年01月08日(木) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2026年01月08日(木) 【東京】 人材マネジメント研修～人材ポートフォリオ分析、育成の仕組み作り、人を動かす、働く環境整備（２日間）
• 2026年01月09日(金) 【大阪】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2026年01月09日(金) 【東京】 リーダーシップ研修～激動の時代に求められる考え方と強かなマインド
• 2026年01月13日(火) 【東京】 ＜熱意と覚悟のマインドセット＞逆境の中でのリーダーシップ研修
• 2026年01月14日(水) 【名古屋】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年01月14日(水) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編