• 2025年05月01日(木) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年05月01日(木) 【名古屋】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2025年05月01日(木) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2025年05月01日(木) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年05月08日(木) 【東京】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 2025年05月08日(木) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力（２日間）
• 2025年05月08日(木) 【東京】 役員研修～企業経営と役員の仕事（２日間）
• 2025年05月08日(木) 【大阪】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2025年05月08日(木) 【福岡】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2025年05月09日(金) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2025年05月09日(金) 【大阪】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2025年05月12日(月) 【東京】 経営者育成研修～経営的視点から課題を発見し解決策を立案する（２日間）
• 2025年05月12日(月) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2025年05月12日(月) 【仙台】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年05月12日(月) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2025年05月13日(火) 【大阪】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年05月13日(火) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2025年05月13日(火) 【名古屋】 新任次長研修～全体最適の調和力
• 2025年05月14日(水) 【東京】 中期経営計画の立て方研修～実務に耐えうる計画策定のノウハウを学ぶ
• 2025年05月14日(水) 【名古屋】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年05月14日(水) 【東京】 ビジョン型リーダーシップ研修～チャレンジングな姿勢と強かな変革力
• 2025年05月15日(木) 【東京】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2025年05月15日(木) 【東京】 新任次長研修～全体最適の調和力
• 2025年05月15日(木) 【東京】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2025年05月15日(木) 【仙台】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2025年05月15日(木) 【東京】 次長レベルアップ研修～組織の要としての推進力
• 2025年05月15日(木) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年05月15日(木) 【東京】 【名著から学ぶ】経営戦略研修２～競争優位性を追求する差別化戦略とコスト戦略
• 2025年05月16日(金) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2025年05月16日(金) 【福岡】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する