• 2025年01月22日(水) 【大阪】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年01月22日(水) 【仙台】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年01月23日(木) 【東京】 中期経営計画の立て方研修～実務に耐えうる計画策定のノウハウを学ぶ
• 2025年01月23日(木) 【東京】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2025年01月23日(木) 【東京】 部長レベルアップ研修～課題を解決し、変革へつなげる
• 2025年01月27日(月) 【東京】 役員研修～企業経営と役員の仕事（２日間）
• 2025年01月27日(月) 【東京】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 2025年01月28日(火) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年01月28日(火) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2025年01月28日(火) 【名古屋】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2025年01月28日(火) 【大阪】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2025年01月29日(水) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年01月30日(木) 【東京】 経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得
• 2025年01月30日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年01月30日(木) 【東京】 新任次長研修～全体最適の調和力
• 2025年01月30日(木) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2025年01月31日(金) 【大阪】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2025年02月03日(月) 【大阪】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年02月03日(月) 【東京】 人材マネジメント研修～人材ポートフォリオ分析、育成の仕組み作り、人を動かす、働く環境整備（２日間）
• 2025年02月04日(火) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（２日間）
• 2025年02月05日(水) 【東京】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 2025年02月05日(水) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2025年02月05日(水) 【仙台】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2025年02月05日(水) 【福岡】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2025年02月05日(水) 【札幌】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2025年02月06日(木) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年02月06日(木) 【大阪】 次長レベルアップ研修～組織の要としての推進力
• 2025年02月06日(木) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年02月06日(木) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年02月06日(木) 【大阪】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント