• 2026年05月13日(水) 【東京】 役員・部長研修～経営幹部に求められる資質・行動・判断軸
• 2026年05月13日(水) 【福岡】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年05月13日(水) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2026年05月13日(水) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年05月13日(水) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2026年05月14日(木) 【東京】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年05月14日(木) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年05月14日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月15日(金) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月15日(金) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2026年05月15日(金) 【東京】 ＜開催お約束講座＞変化の時代の初級管理職研修～自律的成長を促し組織貢献につなげる
• 2026年05月15日(金) 【東京】 ＜開催お約束講座＞リーダーシップ研修～激動の時代に求められる考え方と強かなマインド
• 2026年05月18日(月) 【仙台】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年05月18日(月) 【東京】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2026年05月18日(月) 【東京】 ＜名刺交換会付＞中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2026年05月18日(月) 【名古屋】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2026年05月19日(火) 【大阪】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年05月19日(火) 【大阪】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年05月19日(火) 【名古屋】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年05月19日(火) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月19日(火) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年05月20日(水) 【東京】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年05月20日(水) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年05月21日(木) 【東京】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2026年05月21日(木) 【名古屋】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月21日(木) 【福岡】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年05月21日(木) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2026年05月21日(木) 【東京】 中期経営計画の立て方研修～実務に耐えうる計画策定のノウハウを学ぶ
• 2026年05月21日(木) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月21日(木) 【東京】 経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得