• 2025年05月16日(金) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2025年05月16日(金) 【東京】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2025年05月19日(月) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年05月19日(月) 【福岡】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年05月20日(火) 【札幌】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年05月20日(火) 【東京】 トップマネジメント研修～企業経営の原理・原則（２日間）
• 2025年05月20日(火) 【東京】 新任次長研修～全体最適の調和力
• 2025年05月20日(火) 【東京】 （半日研修）役員・部長級研修～会社が役員・部長級管理職に求める視点
• 2025年05月21日(水) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（２日間）
• 2025年05月21日(水) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年05月21日(水) 【名古屋】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2025年05月21日(水) 【福岡】 経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得
• 2025年05月21日(水) 【大阪】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2025年05月22日(木) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2025年05月22日(木) 【東京】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2025年05月23日(金) 【東京】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2025年05月23日(金) 【仙台】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2025年05月23日(金) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年05月26日(月) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2025年05月26日(月) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2025年05月26日(月) 【福岡】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年05月27日(火) 【東京】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 2025年05月27日(火) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2025年05月27日(火) 【大阪】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2025年05月27日(火) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2025年05月28日(水) 【東京】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2025年05月28日(水) 【大阪】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2025年05月29日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2025年05月29日(木) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2025年05月29日(木) 【東京】 【名著から学ぶ】経営戦略研修３～不確実性の価値を取り込んだ戦略選択と経営判断