• 2026年04月16日(木) 【東京】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 2026年04月16日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年04月20日(月) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年04月20日(月) 【大阪】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年04月20日(月) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年04月21日(火) 【札幌】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年04月23日(木) 【大阪】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年04月23日(木) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年04月23日(木) 【名古屋】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年04月24日(金) 【東京】 男性のための部下育成研修～女性リーダーの活躍を支援する
• 2026年04月27日(月) 【東京】 ＜名刺交換会付＞業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年04月27日(月) 【福岡】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年04月27日(月) 【東京】 ＜開催お約束講座＞判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年04月28日(火) 【大阪】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年04月28日(火) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年04月30日(木) 【東京】 ＜名刺交換会付＞上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年04月30日(木) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年04月30日(木) 【大阪】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月01日(金) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年05月07日(木) 【東京】 上級管理職研修～１０の成功事例から学ぶ構想力と変革力
• 2026年05月07日(木) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年05月07日(木) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年05月07日(木) 【東京】 ＜名刺交換会付＞経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得
• 2026年05月07日(木) 【東京】 リーダーシップ研修～激動の時代に求められる考え方と強かなマインド
• 2026年05月11日(月) 【大阪】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月11日(月) 【東京】 管理職のための人材マネジメント研修～「労務管理」・「人事評価」・「部下育成」
• 2026年05月11日(月) 【名古屋】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年05月11日(月) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年05月11日(月) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年05月11日(月) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント