• 2026年01月20日(火) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年01月20日(火) 【福岡】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年01月20日(火) 【大阪】 リーダーシップ研修～チャレンジングな姿勢と強かな変革力
• 2026年01月20日(火) 【東京】 （半日研修）管理職研修～役員が管理職に求める視座とは
• 2026年01月21日(水) 【大阪】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年01月21日(水) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
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• 2026年01月21日(水) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年01月21日(水) 【東京】 組織マネジメント研修～目標達成のためのKPIの設定と管理
• 2026年01月21日(水) 【大阪】 組織マネジメント研修～目標達成のためのKPIの設定と管理
• 2026年01月22日(木) 【大阪】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年01月22日(木) 【東京】 役員研修～企業経営と役員の仕事（２日間）
• 2026年01月22日(木) 【東京】 係長レベルアップ研修～改善を加速させる実行力
• 2026年01月23日(金) 【東京】 （半日研修）役員・部長級研修～会社が役員・部長級管理職に求める視点
• 2026年01月26日(月) 【福岡】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2026年01月26日(月) 【東京】 ＜名刺交換会付＞経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得
• 2026年01月27日(火) 【東京】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年01月27日(火) 【大阪】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年01月27日(火) 【東京】 トップマネジメント研修～企業経営の原理・原則（２日間）
• 2026年01月27日(火) 【東京】 業績管理研修～顧客別・事業別収支分析と資本コスト経営（ＲＯＩＣ）入門
• 2026年01月27日(火) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2026年01月27日(火) 【東京】 ＜開催お約束講座＞リーダーシップ研修～激動の時代に求められる考え方と強かなマインド
• 2026年01月28日(水) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年01月28日(水) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年01月28日(水) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年01月29日(木) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年01月29日(木) 【東京】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2026年01月30日(金) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2026年01月30日(金) 【東京】 ＜開催お約束講座＞中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2026年02月02日(月) 【大阪】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）