• 2026年06月03日(水) 【札幌】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年06月04日(木) 【大阪】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年06月04日(木) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年06月04日(木) 【名古屋】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年06月04日(木) 【東京】 役員研修～企業経営と役員の仕事（２日間）
• 2026年06月04日(木) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年06月04日(木) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（２日間）
• 2026年06月04日(木) 【東京】 変化の時代の中級管理職研修～ＤＸ推進に向けた自部門の業務の再構築
• 2026年06月05日(金) 【仙台】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年06月05日(金) 【大阪】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2026年06月05日(金) 【福岡】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2026年06月05日(金) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2026年06月05日(金) 【東京】 ＜開催お約束講座＞管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年06月08日(月) 【名古屋】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2026年06月08日(月) 【東京】 経営者育成研修～経営的視点から課題を発見し解決策を立案する（２日間）
• 2026年06月09日(火) 【東京】 上級管理職研修～経営代行者としての責務を果たす
• 2026年06月09日(火) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年06月09日(火) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2026年06月09日(火) 【東京】 ＜名刺交換会付＞経営戦略研修～勝ち筋を描くフレームワークの習得
• 2026年06月10日(水) 【大阪】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2026年06月10日(水) 【東京】 業績向上のための組織づくり研修～ＯＯＤＡループで目的を達成する編
• 2026年06月10日(水) 【東京】 ＜名刺交換会付＞中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2026年06月10日(水) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2026年06月10日(水) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年06月11日(木) 【仙台】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2026年06月11日(木) 【福岡】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2026年06月12日(金) 【東京】 組織マネジメント研修～目標達成のためのKPIの設定と管理
• 2026年06月12日(金) 【東京】 新任部長研修～経営視点の組織マネジメント
• 2026年06月12日(金) 【東京】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2026年06月12日(金) 【福岡】 リーダーシップ研修～チャレンジングな姿勢と強かな変革力