• 2024年11月26日(火) 【東京】 部長レベルアップ研修～課題を解決し、変革へつなげる
• 2024年11月27日(水) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2024年11月27日(水) 【東京】 上級管理職研修
• 2024年11月27日(水) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2024年11月27日(水) 【大阪】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）
• 2024年11月27日(水) 【東京】 課長レベルアップ研修～迷いを払拭し、変化に挑む
• 2024年11月27日(水) 【東京】 新任課長研修～管理職に求められるマネジメント・采配力（２日間）
• 2024年11月28日(木) 【東京】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 2024年11月28日(木) 【仙台】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2024年11月29日(金) 【東京】 変革リーダー研修～人数を増やさず今のメンバーで変革を実現する
• 2024年11月29日(金) 【大阪】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2024年11月29日(金) 【東京】 係長レベルアップ研修～改善を加速させる実行力
• 2024年12月02日(月) 【大阪】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2024年12月03日(火) 【東京】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2024年12月04日(水) 【名古屋】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2024年12月04日(水) 【東京】 新任管理職研修～求められる３つのマネジメント（人材、組織、業務）とリーダーシップ（２日間）
• 2024年12月05日(木) 【東京】 管理職向け研修～マネージャーとしての課題を整理する
• 2024年12月05日(木) 【東京】 判断力強化研修～８つの観点で意思決定ができる管理職になる
• 2024年12月05日(木) 【福岡】 経営戦略研修
• 2024年12月05日(木) 【東京】 中期経営計画の立て方研修～実務に耐えうる計画策定のノウハウを学ぶ
• 2024年12月05日(木) 【大阪】 新任係長研修～現場運営の実行力
• 2024年12月05日(木) 【東京】 管理職のための人材マネジメント研修～「労務管理」・「人事評価」・「部下育成」
• 2024年12月06日(金) 【名古屋】 調整力発揮研修
• 2024年12月06日(金) 【東京】 （半日研修）管理職研修～役員が管理職に求める視座とは
• 2024年12月09日(月) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～ＰＤＣＡ・突破力編
• 2024年12月09日(月) 【大阪】 上級管理職研修～部長に求められる４つのマネジメント（２日間）
• 2024年12月09日(月) 【名古屋】 次長レベルアップ研修～組織の要としての推進力
• 2024年12月10日(火) 【東京】 中級（課長級）管理職研修～課長としてのあり方・現場力編
• 2024年12月10日(火) 【東京】 上級管理職研修
• 2024年12月10日(火) 【東京】 新任管理職研修～自信を持ってマネジメントを始める編（２日間）